客戶背景：
1、某大型共享單車品牌，以倡導(dǎo)綠色出行，給予世界地球日的一份禮物為己任；
2、逐步解決了國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)短途出行方案；
3、全國覆蓋200+城市，擁有千級員工數(shù)量；
4、短短一年之內(nèi)，超過2億人員注冊使用該模式出行，并榮獲第二十屆中國專利獎。
業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)：
1、在國內(nèi)各區(qū)域發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)地區(qū)逐步擴張，導(dǎo)致各個崗位人員短缺，無法及時補給；
2、涉及各區(qū)域政策管理不同，給管理人員帶來極大的不便；
3、隨著人員的擴張，無法及時有效的進行管理。
解決方案：
1、啟動點米國內(nèi)各區(qū)域的執(zhí)行人員、招聘人員進行前期站點開放的運營準(zhǔn)備；
2、創(chuàng)建與項目相匹配的區(qū)域運營人員及項目風(fēng)險管理、運營；
3、針對員工管理，出具相應(yīng)的系統(tǒng)支持，進行快速的員工簽約及薪稅等事項。
點米價值：
1、幫助該公司快速穩(wěn)步擴張；
2、點米提供了多種用形式，實現(xiàn)了各區(qū)域政策（五險一金及稅務(wù)）相對管理，解脫了因各地政策不同而產(chǎn)生的繁瑣事務(wù)性工作；
3、每月在點米自有系統(tǒng)的管理之下，嚴(yán)謹(jǐn)、及時、有效的完成了薪資及稅務(wù)的管理，提高了工作效率。
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