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眾多的人力外包公司如何判斷其專業性？我們可以通過三方面來進行評估。

第一， 人力外包公司是否可監督

不僅在資金往來可監督，而且在賬單流水明細、服務進度等方面皆可監督，這樣才能避免資金糾紛，既可以避免服務商工作懈怠，影響企業的效益，也可以讓甲方信任，尤其繳納社保、報稅等工作方面，萬一服務商錯過辦理時間，會給企業造成不可挽回的損失。

第二， 溝通和對接是否方便

傳統的人力外包服務，服務需求變更、員工資料修改、開發票、轉賬等，要來回打很多電話溝通、確認，而且還不一定能第一時間聯系到人。但現在優質的人力外包公司，例如點米有自己的系統，可以直接線上操作，一切標準化，高效且可監控。

我們是一家人事外包機構，有自己的人力資源系統，人員變動、需求溝通、薪資社保計算、訂單提交、資金往來等，都可以通過軟件快速辦理，而且線上可以查看訂單明細、業務辦理進度等，非常方便。

第三， 人力外包收費是否透明

大部分企業都不怕花錢，人力外包服務本來也花不了多少錢，而且成熟專業的人力外包公司都是能夠幫助企業降本增效的，但就怕花冤枉錢，簽約的時候給你說價格很低甚至免費，但簽約后找各種理由收費，所以選擇人力外包公司擬一定要有明確的報價單。