3月份的兩會，個人所得稅起征點的提高和社保由地稅征收，再次成為了全民關注的話題，但是實際落地執行在什么時候，卻遲遲沒有得到答復。當然即使不執行，也不用擔心，因為收稻平臺早已有了解決方案，可以為企業和個人帶來減負，解決因為高工資產生的高個稅，高社保的沉重負擔。北京稅務籌劃公司
在這此前，我們先來看下個人所得稅的現狀：北京稅務籌劃公司
在我國個稅占到全國稅收比例的9%左右，元元低于美國的50%，但是作為普通上班族還是感到個稅是生活的沉重負擔。
以月薪2w為例：你到手的工資是1.4W，而公司的負擔是2.7W.
而且根據不同的計算法則，稅負差異非常大：
同樣是10W的收入，按照工資薪金計算，個稅為29920，按照勞務報酬計算，個稅為25000元，期間差額4W多~
而且現在工薪階層變成了主體納稅人，真正的高收入群體，早已經有了合理的避稅措施，年收入不超過120W的人占到近一半。這樣就會很容易導致越窮的人繳納稅的比例越大。個稅調節貧富的作用在實際中沒有發揮作用。北京稅務籌劃公司
針對以上的問題，收稻推出個稅和社保新籌劃思路，以某公司的銷售為例：
月工資加提成總收入為4W：
采取不同的申報方式，個稅和社保的差異很大，而且按照最低基數來申報，其中的風險和不合規性可想而知。
高額的個稅，高額的社保，成為創業者和高工資員工的噩夢，如何合理籌劃，成為他們的共同訴求。
收稻智客平臺對原有稅務模式進行調整，包括納稅主體，交易方式及地點等。
其中個稅籌劃就是對納稅主體和交易方式的改變，從原來企業和員工的雇傭關系變為員工為企業提供咨詢外包的合作模式，納稅主體不再是原來的企業/個人，而是另外一個納稅主體。北京稅務籌劃公司
這也是響應國家大眾創業萬眾創新的號召，員工的自主性更大，將雇傭變為合作，工資變成外包。
我們為個人成立個人工作室。工作內容為承接企業發布的需求，業務還是由員工完成，但是資金卻是交給個人成立的個人工作室（資金會由第三方托管），同時個人工作室也會開具發票給企業。
雙方從純雇傭方式，變為雇傭+合作模式。思科每月為王小姐支付工資4000元，并按4000元申請個稅、社保和公積金。其余部分通過收稻平臺，個人工作室外包的過程，僅需繳納3%的費用即可。
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